ジョブオールスター会員規約

• 第１条（ジョブオールスター）
  • 「ジョブオールスター」とはＨＲパートナーズ株式会社（以下ＨＲパートナーズといいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービス（http://joballstars.com/）のことをいいます。
• 第２条（会員）
  • 「ジョブオールスター会員」は、ジョブオールスターにおけるサービスを受けることができます。「会員」とは、ジョブオールスターに個人情報（「ジョブオールスタープライバシーポリシー」の定義に従います）及びその他の情報を登録し、ＨＲパートナーズがこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はジョブオールスターにおける会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。
  • 会員は登録の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。
• 第３条（登録手続）
  • 「ジョブオールスター」の会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することで本「ジョブオールスター会員規約」、「ジョブオールスターご利用規約」および「ジョブオールスタープライバシーポリシー」（以下合わせて会員規約といいます）の内容をすべて承諾したものとし、会員申し込みをしたものとみなします。 不承諾の意思表示はジョブオールスターへの会員登録をしないことをもってのみ認められることとします。
  • ＨＲパートナーズは前項の申し込みについて所定の審査を行います。
  • ＨＲパートナーズは、登録を申し込んだ個人がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
• 第４条（会員サービスの変更等）
  • ＨＲパートナーズは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。
  • ＨＲパートナーズは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
• 第５条（会員の責任）
  • 会員は登録時にお知らせする方法に従ってジョブオールスターを利用するものとします。
  • ジョブオールスターの利用者は、自らの意思によってのみジョブオールスターに登録し、会員となるものとします。
  • 会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
  • 会員は自らの意思によってジョブオールスターを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
• 第６条（会員登録情報の変更、抹消等）
  • 会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
• 第７条（個人特定情報の非公開）
  • ＨＲパートナーズは、会員の個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合はＨＲパートナーズの義務は免責されます。
  1. 会員自らがジョブオールスター上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
  2. 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
  3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
  4. 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
  5. その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であるとＨＲパートナーズが合理的に判断した場合。
• 第８条（第三者の範囲）
  • 以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
  1. ＨＲパートナーズが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合。
     (委託先における個人情報の取扱いについてはＨＲパートナーズが責任を負うものとします。)
• 第９条（会員の禁止事項）
  • 会員はジョブオールスター上で以下の行為をしないものとします。
  1. 虚偽の情報を登録する行為
  2. 他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
  3. 他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
  4. 他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為
  5. その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
  6. 犯罪的行為に結びつく行為
  7. 公序良俗に反する行為
  8. ジョブオールスターを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  9. ジョブオールスターを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
  10. ジョブオールスターの運営を妨げ、或はＨＲパートナーズの信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
• 第１０条（免責）
  • 会員のジョブオールスターへの登録、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、ＨＲパートナーズは責任を負わないものとします。
• 第１１条（提供された情報に対するＨＲパートナーズによる利用）
  • ＨＲパートナーズは、個人特定情報以外の登録情報及びジョブオールスターの利用状況について、ＨＲパートナーズの編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権はＨＲパートナーズが所有するものとします。
• 第１２条（除名）
  • ＨＲパートナーズは、会員が会員規約に違反したと判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。
• 第１３条（会員規約の変更）
  • ＨＲパートナーズは会員規約を随時変更することができます。変更の内容についてはジョブオールスター上に表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。
  　
• 第１４条（第三者に対する責任）
  • 会員がジョブオールスターの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、ＨＲパートナーズは何らの責任を負いません。
  　
• 第１５条（損害賠償）
  • 会員が、本規約に違反し、ＨＲパートナーズに対し損害を与えた場合、会員は、ＨＲパートナーズに対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
  　
• 第１６条（管轄裁判所）
  • 本規約に関する紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。
  　
• 付則
  
  　
  • この規約は２００５年１２月１６日から実施します。