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社会保険制度

そもそも社会保険制度とは何を指しているのでしょうか?よく聞きますが、きちんと理解している人は少ないのでは??
 社会保障制度とは、病気、ケガ、老齢、失業などが起きたときに保険制度の加入者やその家族に対して保険の給付を行い、生活を保障してくれる制度を指していて、社会保険制度の適用事業所で働く人に加入を義務付けられている公的保険です。
 社会保険制度は大きく分けると、社会保険・労働保険・介護保険の3種類があります。

社会保険とは?

社会保険には医療保険年金保険の2種類があります。さらに、医療保険は健康保険国民健康保険が、年金保険は厚生年金保険国民年金の2種類があります。

労働保険とは?

労働保険には労働者災害補償保険(労災保険)と、雇用保険の2種類があります。労災保険は、派遣社員が勤務中や通勤途中で事故を被った際に、労働災害給付として、治療費と賃金の一部が補償される保険です。雇用保険は、1年以上の雇用が見込まれていて、合計労働時間が1週間に20時間以上であることなどの条件をすべて満たすと加入できます。保険料は加入者本人と派遣会社の双方が負担します。

介護保険とは?

介護保険は、40歳以上の人全員を被保険者とした、市区町村が運営する社会保険制度です。


ワンポイントアドバイス

 一般的に「社会保険」とは、医療保険と年金保険の二つを指している場合と、社会保険制度全てのことを意味している場合があります。
 例えば、派遣会社の福利厚生欄などに、「社会保険完備」と記載されている場合は、社会保険制度そのもの(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)を意味します。

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