個人情報

個人情報とは「個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日その他の記述、または個人別に付けられた番号、記号その他の符号、画像若しくは音声などにより当該個人を識別できるもの（当該情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含みます）」をいいます。

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りとすることとし、目的以外には利用・提供いたしません。

1. 利用者の承諾に基づくスクールへの資料請求・開示
2. アンケート等への応募、プレゼント発送等
3. お問い合わせ等に対する回答

個人情報提供の任意性

HRパートナーズの各会員サービスの実施における個人情報の登録は、会員の任意によるものとします。ただし、各会員サービスにおいてそれぞれ必要となる項目を入力しない場合は、各々の会員サービスを受けることができません。

個人情報の第三者への提供・開示について

利用者の個人情報について、利用者ご本人の同意を得ずに第三者に提供・開示することは原則としていたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、本人の同意を得た場合に限り、提供・開示します。ただし、以下の場合は関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく個人情報を提供・開示することがあります。

1. 利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者ご本人の承諾を得ることが困難である場合
3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、利用者本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
4. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
5. 利用者ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
6. 法令により開示または提供が許容されている場合
7. その他利用者ご本人へサービスを提供するために必要であるとHRパートナーズが合理的に判断した場合

第三者の範囲

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。

1. ＨＲパートナーズが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合（なお、委託先における個人情報の取扱いについてはＨＲパートナーズが責任を負います。)
2. HRパートナーズの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

第三者提供に関する免責

利用者自らがHRパートナーズの機能またはその他の手段を用いて個人情報を明らかにする場合、個人情報以外の内容により期せずして本人が特定できる場合、また利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報（ID・パスワード等）を入手した場合は、HRパートナーズは当該利用者個人情報に関して何らの責任を負わないものとします。

外部委託について

HRパートナーズは、個人情報を取り扱う業務の一部または全部を外部に委託することがあります。委託処理を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだうえで行います。

個人情報の開示・訂正・削除について

利用者はＨＲパートナーズに対し、登録した個人情報の開示をいつでも求めることができます。また利用者はHRパートナーズにおいて登録した個人情報の訂正・変更・追加はいつでも行うことができます。

個人情報の管理について

個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。

統計データの利用

HRパートナーズは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、HRパートナーズは何ら制限なく利用することができるものとします。

本文書の変更

当社は本文書を見直し、利用者に予告することなく変更することがあります。

個人情報管理責任者

個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。

株式会社ＨＲパートナーズ　CS部

※個人情報に関するお問い合わせは下記までご連絡ください。
CS担当　privacy@hrpartners.co.jp